人力资源服务
相关观点、报告、数据、资讯
2025-2031年中国人力资源服务行业发展全景监测及投资策略研究报告
2025-2031年中国人力资源服务行业发展全景监测及投资策略研究报告，主要包括行业前景及趋势预测分析、投资机会与风险防范、发展战略研究、研究结论及发展建议等内容。
2024-2030年中国人力资源服务行业市场调查研究及投资潜力预测报告
2024-2030年中国人力资源服务行业市场调查研究及投资潜力预测报告，主要包括行业前景及趋势预测分析、投资机会与风险防范、发展战略研究、研究结论及发展建议等内容。
2024-2030年中国人力资源服务行业发展前景预测及投资规划建议报告
2024-2030年中国人力资源服务行业发展前景预测及投资规划建议报告，主要包括行业发展预测、投资机会与风险、投资战略研究、研究观点与结论等内容。
2023年中国人力资源服务行业现状及竞争格局分析，国内人服市场竞争格局有待完善「图」
我国人力资源服务行业营业收入保持增长态势，2022年人力资源服务行业营业收入达2.5万亿元，全年共为3亿人次劳动者和5268万家次的用人单位提供了专业服务。
2022年全国人力资源和社会保障统计：城镇新增就业人数、城镇调查失业率及三项社会保险
2022年，全国城镇新增就业人数为1206万人，全国城镇失业人员再就业人数为517万人，就业困难人员就业人数为177万人。2022年，全国城镇调查失业率为5.5%。
2022年中国人力资源市场灵活用工行业分析，行业发展势头迅猛「图」
据统计2022年中国灵活用工市场规模将突破1万亿元，同比增长34.9%，创近5年来新高。2023年，灵活用工市场规模将继续增加至1.4万亿元。
2022年中国人力资源服务行业重点企业对比分析：科锐国际VS外服控股「图」
根据人社部数据，截至2021年底，全国共有各类人力资源服务机构5.91万家，从业人员103.15万人，年营业收入2.46万亿元，比2020年分别增长29.08%、22.31%、20.89%。人力资源服务业在我国属于朝阳行业，正处于快速发展时期，发展前景广阔。
2023-2028年中国人力资源服务行业市场深度研究及投资前景展望报告
2023-2028年中国人力资源服务行业市场深度研究及投资前景展望报告，主要包括行业前景及趋势预测分析、投资机会与风险防范、发展战略研究、研究结论及发展建议等内容。
2023-2028年中国人力资源服务行业市场发展监测及投资前景展望报告
2023-2028年中国人力资源服务行业市场发展监测及投资前景展望报告，主要包括行业发展预测、投资机会与风险、投资战略研究、研究观点与结论等内容。
2022年1-8月全国人力资源和社会保障统计：城镇新增就业人数、城镇调查失业率及三项社会保险
2022年1-8月，全国城镇新增就业人数为898万人，全国城镇失业人员再就业人数为342万人，就业困难人员就业人数为117万人。2022年8月，全国城镇调查失业率为5.3%。