2018年中国软件行业运行现状及从业人员薪资水平情况分析,高端软件人才是发展关键「图」

一、软件行业概述

软件是新一代信息技术产业的灵魂,“软件定义”是信息革命的重要标志和显著特征,随着新一轮技术创新引领产业新变革,技术创新进入新一轮加速期,云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能、虚拟现实等新一代信息技术快速演进,单点技术和单一产品的创新正加速向多技术融合互动的系统化、集成化创新转变,创新周期大幅缩短,硬件、软件、服务等核心技术体系加速重构,新业态、新模式快速浦现,全球软件和信息技术服务业正在步入加速创新、加快迭代、群体突破的爆发期,加快甸网络化、平台化、服务化、智能化、生态化演进。

以软件为核心的数字经济蓬勃兴起,正在成为推动我国经济社会发展的新动能。党的十九大明确提出“加快建设制造强国,加快发展先进制造业,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”,这为我国软件和信息技术服务业的创新发展提出了新的要求。

随着核心关键技术的突破,软件产业正向构筑有力的产业基础、推进信息系统安全可控、驱动工业智能化等方向迈进。软件技术加快向各领域渗透,应用服务能力不断提升。

根据工业和信息化部统计数据,2018年,全国软件和信息技术服务业规模以上企业3.78万家,累计完成软件业务收入63061亿元。2018年,我国软件和信息技术服务业运行态势良好,收入和效益保持较快增长,吸纳就业人数稳步增加;产业向高质量方向发展步伐加快,结构持续调整优化,新的增长点不断涌现,服务和支撑两个强国建设能力显著增强,正在成为数字经济发展、智慧社会演进的重要驱动力量。

二、软件行业发展现状

2018年,全国软件和信息技术服务业规模以上企业3.78万家,累计完成软件业务收入63061亿元,同比增长14.2%。其中云计算相关的运营服务(包括在线软件运营服务、平台运营服务、基础设施运营服务等在内的信息技术服务)收入10419亿元,同比增长21.4%。软件产品平稳增长,支撑保障能力显著增强。

2011-2018年中国软件业务收入增长情况

资料来源:工信部

2011-2018年中国软件业务出口增长情况

资料来源:工信部

2018年,全行业实现软件产品收入19353亿元,同比增长12.1%,占全行业比重为30.7%。其中,信息安全和工业软件产品实现收入1698和1477亿元,分别增长14.8%和14.2%,为支撑信息系统安全和工业领域的自主可控发展发挥重要作用。

2018年,全行业实现嵌入式系统软件收入8952亿元,同比增长6.8%,占全行业收入比重为14.2%。嵌入式系统软件已成为产品和装备数字化改造、各领域智能化增值的关键性带动技术。

2018年中国软件产业分类收入占比

资料来源:工信部

相关报告:华经产业研究院发布的2019-2025年中国软件行业发展趋势及投资前景预测报告

三、软件行业分区域发展

2018年,东部地区完成软件业务收入49795亿元,同比增长14.2%,占全国软件业的比重为79.0%。中部和西部地区完成软件业务收入为3163亿元和7189亿元,分别增长19.2%和16.2%,高于全国增速5.0和2.0个百分点;占全国软件业的比重为5.0%和11.4%,同比均提高0.2个百分点。东北地区完成软件业务收入2914亿元,同比下降0.4个百分点,占全国软件业的比重为4.6%。

2018年软件业分区域业务收入(亿元)

资料来源:工信部

软件业务收入居前5名的广东(增长12.2%)、江苏(10.7%)、北京(16.8%)、山东(15.9%)、浙江(21.1%)共完成软件业务收入40192亿元,占全国软件业比重的63.7%。软件业务收入增速高于全国平均水平的省市有19个,其中海南省同比增长达89.9%,西部的广西、青海、云南和贵州增长分别达77.0%、50.3%、23.7%和23.4%,中部的江西、安徽增长达37.7%和27.7%。

四、软件行业从业人员情况分析

2018年全国软件和信息技术服务业规模以上软件从业人才队伍数量保持稳定,2018年,全国软件和信息技术服务业从业人数643万人,比上年增加25万人,同比增长4.2%。

2011-2018年中国软件业从业人员数量

资料来源:工信部

工资水平继续较快增长, 统计显示,北京凭借区位优势和互联网创新中心的地位,平均月薪远超其他城市,2017年达到1.33万元,独自占据第一梯队。上海、深圳、杭州平均薪资均高于一万元,位列第二梯队。剩余城市组成第三梯队,与前面相比,第三梯队城市间薪酬差距明M缩小,70%以上地区整体招聘月薪在7000-8000元之间。由于新兴技术职位需求普遍集中在北上深杭,一二梯队城市招聘薪资增幅明M超过第三梯队,北京以4.8%的平均增幅领跑全国。

2017年软件行业从业人员工资水平排名(千元)

资料来源:公开资料整理

国家正在实施创新驱动发展、“中国制造2025”、“互联网+”、“网络强国”、“一带一路”等重大战略,以大数据、云计算、人工智能、物联网等为核心的新一轮科技和产业革命支撑以新技术、新业态、新产业、新模式为特点的新经济蓬勃发展,从“万事俱备,我们只差一个程序员”,到“创业如何寻找技术合伙人”,信息技术工程技术型人才在科技创业公司中的分量越来越重,面对全球新一轮科技革命和产业变革,如何抢占未来竞争战略制高点,人才作为第一资源的重要性更加凸显。发达国家的历史经验证明,主动调整高等教育结构、发展新兴前沿学科专业,是推动国家和区域人力资本结构转变、实现从传统经济向新经济转变的核心要素。

本文采编:CY237

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