一如大部分的爆款综艺，总导演电影，再接着又策划了《极限挑战2》。好不容易收工，《天籁之战》又开始了，再到目前的《极限挑战3》。严敏听说新一季的《天籁之战》又要开始了，“我现在只想着休息”。
时间回到2015年，放在严敏面前的有两个选择：要么做一档他和团队都熟悉的棚内节目，要么尝试完全没经验的户外真人秀。那正是《奔跑吧兄弟》(在线观看)已经火了的时间，“市场上也是有很多资金，包括广告招商也有很多期许，希望能做一个新的户外真人秀节目。”几乎没有犹豫，严敏选了后者，“我们要做一个户外真人秀节目，而且我们能够做一个和《跑男》(在线观看)完全不同的户外真人秀节目。”于是，有了《极限挑战》。
珠玉在前，怎么才能“完全不同”？《极限挑战》一直有个标签——剧情化综艺，严敏是学戏剧出身，在他手里，《极限挑战》更像是一个结构性喜剧，“通过人物的理想和现实，矛盾和推进，以求不同人物之间产生相互的冲突，通过结构的安排、巧合、偶遇、回闪，比如说互为因果等等等等这些东西，构成喜剧性”。
举个例子，严敏用了《疯狂的石头》，故事简介本身并没有什么笑闹之初，不过是片中的人物都想得到那块石头，但“所有这些人的目标碰撞在一起的时候，才构成它的喜剧性。”这个就是结构性喜剧。
除此之外，严敏对《极限挑战》有个近乎严格的规定：永远不重复自己。不仅单集剧情套子、主题设定没有重复过，更难的是，连其中的环节也从来没有重复过。这就意味着，《极限挑战》不可能成为流水线作业，“不是说你从欧洲买一个模式，买一个《好声音》，买一个《达人秀》，可以按照一个流水线去生产的模式。”一旦进入流水作业，那么，极挑也就不是极挑了。——严敏如是说。
在“不重复”的大框架下，严敏对游戏的设计也有“规定”，在团队头脑风暴时，所有人必须问自己一个问题：这个游戏属不属于《极限挑战》？听起来有点古怪，但严敏解释说，在“极挑”中出现的游戏都不可以有唯一胜利法。
比如跳高，它或许是个好比赛，但不是一个好游戏。如果要在《极限挑战》里跳高，身体素质绝不是唯一胜利法，“我们的设计游戏是跳1.5米，跳不过去我钻过去。你钻过去可以，我给你一个钻过去的待遇，你跳过去，我给你跳出去的待遇。再比如，我前面因为赢了哪个东西，获得一个调整横杆的权利，行，我给你一个调整横杆的权利。”跳高前后的事才是“极限挑战”，而“跳”这个动作本身并不是。
普通的跳高或许也会产生喜剧性，但建立在动作或语言的夸张上，“啊，没成功”、“啊，再次尝试”……严敏开玩笑说，“判断一个综艺好不好，你就听它‘哇噻’、‘哦’、‘啊’这种词语的频率，我觉得频率越高的综艺，一定是一个烂的综艺。”
师夷长技不是不可能 4集后完全摆脱韩国团队
目前，《极限挑战》的团队大概有六七十人，其中包括八九位主要的编剧和跟拍导演。然而回到最初，节目也曾有过韩国团队的身影，只是稍纵即逝。让严敏回忆：从哪一期开始“极挑”用上了全自己人的班底？他非常清楚地告诉腾讯娱乐——第一季的第五期，在重庆。
严敏从制作《极限挑战》之初，就一直有个非常清晰的理念：“你可以去拜他们（韩国团队）为师，可以跟他们非常系统地学习所有的创作技巧。”但既然想做的是国民综艺，就必须由中国国民来完成。
其实，早在韩国团队介入的第一期节目中，严敏就意识到了“任何一个外国人都没办法找到（国民综艺）的真正内涵”。
本文采编：CY
