一、会计培训行业基本概述
会计行业由于其具有门槛低、薪资天花板高的行业特性，吸引了很多人来这个行业。会计是一门终身学习的学科，很多从事会计工作的人不是在考证就是在准备考证的路上，考证是会计行业的刚性需求，会计培训行业也因此逐渐兴盛。
会计行业职业发展规划
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会计培训向两个方向延展：一方面，财会类高端证书考试、高端资格认证考试等培训需求仍存。另外一方面，课程设置向实操类发展，一体化课程占比提升。
会计培训两大方向
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相关报告：华经产业研究院发布的《2019-2025年中国会计培训行业发展趋势预测及投资战略咨询报告》
二、会计培训行业现状分析
会计行业由于从业者众多，每年愿意花钱继续深造的也有很多人。传说中含金量最高但也最难的注册会计师报名人数也是一年比一年高，2019年注会报名人数高达173.15万人，同比增长了24。3%，是2013年的3倍。
2013-2019年注会报名人数统计情况
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会计行业考证人数的暴增带动了会计培训行业的发展，然而会计培训行业竞争格局较为分散，较为出众的线下培训机构早已开启全国校区的建设，品牌沉淀足，产品竞争优势明显，成长性显著，市占率不断提升。其余的财会类机构区域性特征明显，较多省份都有当地自己的财会培训龙头，诸侯林立。线上的机构目前主要还是集中在财会类证书考试培训，包括职称考试、CPA、CFA等。实训类的课程线上化程度较低，未来线上化程度有望进一步提高。
会计培训行业内部的竞争，导致行业内部竞争加剧，但正是竞争加快了优胜劣汰。现今，在会计培训行业占得先机的必定是大型连锁型培训机构，他们的共同特征有：（1）具有十年以上的会计培训经验；（2）在全国各省市拥有连锁分校；（3）课程体系完善，具有从0基础到高端会计培训的实力。
会计培训领域三大阵营
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三、会计培训行业驱动因素
1、行业风险低，吸引众人进入
无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会人员是企业核心人员，是机构运转的关键角色。同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也较低。因此有很多不是会计专业的人，也想考证来转行到会计行业。
2、高端人才需求大
长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，虽然现在低端会计从业者已经趋于饱和，然而我国缺乏优秀的财务管理人员的现状不能满足国家经济发展与企业发展的需求。如今我国的高端财会人员供不应求，很多城市为高端财务人员提供了不同的福利待遇，鼓励大家考取cpa证书，比如北京给予落户积分和现金奖励、天津持证人可直接落户、广东给予生活补贴等等。因此催生很多在职人员为了晋升或者高薪而参加培训考取更多的证书。
