2015 年，我国企业培训规模 3120 亿元，假设企业培训市场规模复合增长率为 8%（2009-2015 年 CAGR9.1%）增长至 2020 年，则至 2020 年，我国企业培训市场规模将达 4584.3 亿元。已有 59%的公司建立培训部、培训中心、企业大学，76%企业培 训费用占工资比例 1%以上，27%占 2%以上。企业培训的目标是助力企业战略落地，提升员 工绩效，传承企业文化，其中传承企业文化可以通过内训讲师授课完成，而战略落地与员工 绩效则多借力外部培训机构或者企业管理培训咨询公司完成，由此引出我国企业培训产业千 亿级蓝海。
企业培训主要可以分为人力资源管理、市场营销管理、经营管理等八大类，对于培训方式选 择，主要是集中在 课堂培训、在岗培训（OJT）、 E-learning，三者共计占 2015 年度员工学习总小时数 75.8%，移动学习占到年度总学习小时数 8.4%，位居第四位，且未来有较大发展空间。
伴随外企密集扎根中国市场及本土企业日益国际化，英语及相关小语种水平已直接关系到岗 位好坏、工资高低与职位晋升，职业语言培训需求与日俱增。职业语言培训以传统线下面授 与线上在线教学为两大主流模式，其中线下面授格局较为稳定，以华尔街英语、美联英语、 英孚、韦博四大机构为主，且定位高端英语培训，而提供模块化与碎片化教学模式的在线职 业语言培训发展迅速。
2015 年线下英语培训行业市场规模达到 500 亿元，其中少儿英语培训占市场 70%，其余成人职业 英语占比为 30%，约为 150 亿元。2015 年，我国在线语言培训市场规模预计将达 235.9 亿元，其中职业人群成 为在线语言教育主流，市场规模达 114.8 亿元，2017 年预计达 164.4 亿元。因此，整个在职语 言培训市场将达到 265 亿元左右。
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