日前，华瑞电器股份有限公司(下称“华瑞电器”)获得证监会的核准发行批文，拟于深交所创业板上市。华瑞电器自1996年成立至今，一直致力于电机换向器的研发、设计、生产与销售。经过多年的发展壮大，现已成为全球颇具规模与实力的换向器企业，现有员工2000余人，拥有宁波华瑞、宁波胜克、江苏胜克三大生产基地。
据华瑞电器董秘宋光辉先生介绍，公司目前已形成自主研发和引进消化吸收等多层次技术创新机制。为进一步提高公司的技术创新能力和核心竞争力，拓宽技术合作渠道，公司不断从市场需求、人才培养、激励政策等方面完善技术创新机制。
首先，华瑞电器坚持技术创新战略，并紧密围绕市场发展和客户需求，确定新产品研发计划，由技术研发中心负责具体方案的制定和实施。新产品小批量试制后，技术研发中心根据产品推广销售过程中客户的反馈意见，进行相应的改进和优化。通过年度研发计划的执行，技术研发中心保证了公司技术创新战略的实施，满足了不断变化的市场需求，为实现公司总体经营目标起到了关键性作用。
其次，华瑞电器自成立以来，一直高度重视包括技术人才在内的各种优秀人才的培养和引进。一方面以优良的工作待遇和工作环境吸引业内精英人才到公司工作，持续将新鲜血液补充到现有的技术研发团队，提升公司整体的技术研发水平。另一方面，公司积极与科研机构、高等院校展开深度合作，加强对员工的培训和技术交流，使之更好地满足公司战略发展的需要。
最后，为进一步提高研发人员创新的积极性，华瑞电器在关键技术岗位上贯彻 “能者上、庸者下、平者让”的原则，通过对技术研发的专项投入，让技术成果与市场销售业绩适当挂钩，充分调动研发人员的工作积极性，以保持技术人才队伍的稳定和创新能力，营造技术创新的企业文化氛围。
本文采编：CY
