施耐德电气全球执行副总裁Peter Weckesser：如果不拥抱AI，未来会被时代淘汰

数字化转型已成为企业适应新经济时代的必然选择。施耐德电气全球执行副总裁、首席数字官Peter Weckesser在施耐德电气数字化战略暨软件创新沟通会上表示，施耐德电气在数字化方面的愿景用一个简单的公式来体现，就是数字化+电气化=可持续。

Peter Weckesser谈到，在数字化方面，从现在开始到2030年，IOT设备数量将增加6倍；在电气化方面，未来十年电能将呈现指数级增长，约增加100%。在这两个趋势背景下，施耐德电气希望能够助力客户实现数字化以及绿色低碳的双转型。

施耐德电气提出的数字化转型，由三个维度组成。一是为客户持续赋能推动其数字化；二是与合作伙伴共创共赢，帮助客户做数字化转型；三是员工与业务流程方面的数字化规模性的转型。

在如何赋能客户数字化转型方面，Peter Weckesser提出要对数据资源进行纵向和横向方面的整合，从而为开发者、最终客户，以及生态圈赋能。

Peter Weckesser进一步解释，在纵向角度，施耐德电气以软件为基石，构建了一个企业级的数字孪生的生态；在横向角度，施耐德电气通过软件的应用服务，多方面、多角度为企业提供从设计、建造到运维的一整套数字解决方案。他认为，把纵向和横向两个维度进行整合，实现基于横向方面的数字孪生，能够把真实的数据以及生产的数据嵌入到设计阶段产生的数字孪生中进行反馈，从而达成对客户的运营以及客户的能源作持续优化的目的。

施耐德电气多年前就开始在AI领域布局，现在已拥有一个300人的AI Hub，包括AI工程师、数据分析师。在分析型的、传统的基于有组织的数据的AI和生成式AI方面，施耐德电气都会有持续的发展。如果一家企业不去拥抱AI，可能在未来会被时代所淘汰。这是大势所趋。